Marcos Vinicius Ferraz
Análise de Alta Performance para: Head de Engenharia e Arquitetura de Software
Evidências do Dashboard Analítico
Índice de Compatibilidade
Cálculo preditivo de sucesso na função.
Aderência Cultural
Alinhamento com os valores do negócio.
DISC: Alto D (Dominância) / Alto I (Influência)
O candidato apresenta um perfil de alta dominância, orientado para resolução de problemas complexos sob pressão.
Story Assessment & Cognitivo
Forte tendência a decisões baseadas em lógica e autonomia técnica, com alto nível de aprendizagem.
Plano de Desenvolvimento (PDI) Recomendado por IA
Focar no mapeamento da arquitetura técnica atual para reduzir o tempo de ramp-up.
Treinamento em comunicação empática para equilibrar o perfil direto (Alto D).
Mapeado como potencial sucessor para a diretoria de tecnologia em 18 meses.
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